kaiyun为进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（晋人社厅发﹝2019﹞59号）和《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发就业补助资金管理办法的通知》（晋财社﹝2022﹞258号）有关规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择，择优聘用。
以上材料必须真实、有效，由工作人员对提供的资料进行现场审核，如查实提供虚假材料的，即取消报名资格。
按照资格审查结果确定被招用人员，根据用人单位的需求，组织对接，按照公开公平、自主协商、双向选择的原则择优录取。
用人单位确定拟招用人员后，报回城区公共就业和人才服务中心，统一在网上进行公示，公示时间为七天，公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用人员资格。
拟招用人员经公示无异议后，由用人单位5日内与拟招用人员依法签订书面劳动合同，合同期限为三年，并报公共就业和人才服务中心备案。
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的kaiyun，取消其上岗资格。
为进一步加强我县园林绿化工作，提升园林管护精细化水平kaiyun，因工作需要特向社会公开招聘园林绿化管护相关工作人员若干名kaiyun，现将有关事项公告如下：
1、品行端正，遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱园林工作，能吃苦耐劳，服从组织安排；
2、身体健康，无高血压、心脏病等基础性疾病，具有正常履行户外各项绿化管护工作职责的身体条件及素质，无不良嗜好；
4kaiyun、有绿化工作经历者优先，学历高者优先，军烈属、低保对象kaiyun、下岗待业人员或有特殊技能者，凭有效证件优先录用。
1、报名时间：2024年1月1日至2024年2月8日（上午8点至11点，下午2点至5点）;
3、报名地点：沁水县园林绿化服务中心绿化大队办公室（行政审批大厅西侧50米）;
4、报名程序：本人携带身份证原件及近期一寸免冠照2张到现场填写招聘报名登记表。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，根据园林绿化服务中心招聘要求及相关制度，经审查不具备招聘条件的，取消其报名资格。凡有下列情况之一，不得录用：
经审查和培训考试合格者，按报名先后顺序聘用，缺额时按报名先后顺序递补。聘用人员与沁水县园林绿化服务中心签订劳动合同，试用期为1个月。本次招聘不作为其他阶段聘用依据。
每年投工伤保险一份，每月每季度按时发放劳保用品，节假日按标准发放工会福利。